.
Gazzetta Ufficiale n. 28 del 09 aprile 2002
REGIONE EMILIA ROMAGNA
STRUTTURA A.S.L. di BOLOGNA CENTRO
TIPOLOGIA Avviso pubblico di selezione per direttore medico di struttura complessa
DISCIPLINA CHIRURGIA GENERALE
TERMINI Scadenza 09 MAGGIO 2002
 
Ulteriori informazioni: http://www.concorsimedici.com

 

REGIONE PIEMONTE
STRUTTURA A.S.L. di BIELLA
TIPOLOGIA Concorso pubblico per titoli ed esami per dirigente medico
DISCIPLINA RADIOTERAPIA
TERMINI Scadenza 09 MAGGIO 2002
 
Ulteriori informazioni: http://www.concorsimedici.com

 

REGIONE SARDEGNA
STRUTTURA A.S.L. di CAGLIARI
TIPOLOGIA Concorso pubblico per titoli ed esami per dirigente medico
DISCIPLINA CHIRURGIA GENERALE
TERMINI Scadenza 09 MAGGIO 2002
 
Ulteriori informazioni: http://www.concorsimedici.com

 

REGIONE SARDEGNA
STRUTTURA A.S.L. di SASSARI
TIPOLOGIA Concorsi pubblici per titoli ed esami per dirigente medico, 4 posti
DISCIPLINA CHIRURGIA MAXILLO FACCIALE 1 p. - CARDIOCHIRURGIA 3 p.
TERMINI Scadenza 09 MAGGIO 2002
 
Ulteriori informazioni: http://www.concorsimedici.com

 

REGIONE TOSCANA
STRUTTURA A.S.L. di AREZZO
TIPOLOGIA Concorso pubblico per titoli ed esami per dirigente medico
DISCIPLINA RADIODIAGNOSTICA
TERMINI Scadenza 09 MAGGIO 2002
 
Ulteriori informazioni: http://www.concorsimedici.com

 

REGIONE UMBRIA
STRUTTURA A.S.L. di CITTA' DI CASTELLO, Perugia
TIPOLOGIA Concorso pubblico per titoli ed esami per dirigente medico
DISCIPLINA ONCOLOGIA
TERMINI Scadenza 09 MAGGIO 2002
 
Ulteriori informazioni: http://www.concorsimedici.com

 

REGIONE VENETO
STRUTTURA A.S.L. di ROVIGO
TIPOLOGIA Concorso pubblico per titoli ed esami per dirigente medico
DISCIPLINA MEDICINA NUCLEARE
TERMINI Scadenza 09 MAGGIO 2002
 
Ulteriori informazioni: http://www.concorsimedici.com

 

REGIONE TRETNTINO ALTO ADIGE - Provincia autonoma di Bolzano
STRUTTURA A.S.L. di BOLZANO
TIPOLOGIA Concorso pubblico per titoli ed esami per dirigente psicologo, 5 posti
DISCIPLINA PSICOLOGIA
TERMINI Scadenza 09 MAGGIO 2002
 
Ulteriori informazioni: http://www.concorsimedici.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

. . . . . . . . . . . .

 

 

 

 

.
.